Beneficios:
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
SUPERVISOR DE OFICINA (RESPONSABLE DE OPERACIONES DE CLÍNICA)
A QUIÉN BUSCAMOS
Estamos buscando un Líder de operaciones, no solo un supervisor.
Este puesto es para alguien que naturalmente toma la propiedad del caos y lo convierte en estructura.
El candidato ideal:
- Lidera con calma en entornos clínicos de ritmo acelerado y alto volumen
- Detecta fallos operativos antes de que se conviertan en problemas
- Responsabiliza al personal manteniendo la profesionalidad y el respeto
- Comprende tanto el flujo de atención como las operaciones clínicas
- Puede equilibrar la gestión de personas, la experiencia del paciente y el apoyo al proveedor al mismo tiempo
- Se siente cómodo siendo la persona de referencia cuando la clínica necesita orientación
Si necesitas una dirección constante, este puesto no encaja.
Si arreglas sistemas de forma natural, alineas a las personas y mejoras el flujo de trabajo, aquí prosperarás.
Si arreglas sistemas de forma natural, alineas a las personas y mejoras el flujo de trabajo, aquí prosperarás.
LO QUE HARÁS
Supervisarás las operaciones diarias de la clínica en la oficina principal, la oficina administrativa y el flujo de procedimientos, asegurando que todo el sistema funcione de forma eficiente y constante.
LIDERAZGO OPERATIVO
- Supervisar al personal de recepción y administrativo para garantizar la rendición de cuentas y los estándares de desempeño
- Supervisa el flujo de trabajo diario, incluyendo el check-in/out, la programación, los teléfonos y la verificación del seguro
- Identificar y resolver cuellos de botella operativos en tiempo real
- Servir como punto principal de escalada para problemas de personal y flujo de trabajo
- Garantizar una coordinación fluida entre la oficina principal, el personal clínico y los proveedores
GESTIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL PERSONAL
- Elabora y gestiona los horarios del personal basándose en la demanda tanto de los proveedores como del paciente
- Coordinar PTO, ausencias y ajustes de cobertura
- Asegura en todo momento que el personal sea adecuado
- Alinear la estructura de personal con el volumen de la clínica y las necesidades operativas
- Apoyar la incorporación y formación de nuevos miembros del equipo
PROVEEDOR Y APOYO CLÍNICO
- Colabora con los proveedores para garantizar un flujo diario fluido en la clínica
- Apoyo en la programación y ajustes de procedimientos
- Comunica claramente los cambios de horario y las actualizaciones de la clínica al personal
- Anticipa las necesidades del proveedor para reducir retrasos e interrupciones
EXPERIENCIA DEL PACIENTE Y CALIDAD DEL SERVICIO
- Mantener una experiencia de paciente constante y de alta calidad desde la llegada hasta la salida
- Atender las preocupaciones de los pacientes y recuperar el servicio cuando sea necesario
- Garantiza profesionalidad, rapidez y precisión en cada punto de contacto
- Reforzar una cultura de atención centrada en el paciente en todo el personal
CUMPLIMIENTO y CONTROL
- Asegurar el estricto cumplimiento de HIPAA, OSHA y políticas internas
- Refuerza diariamente la confidencialidad, la seguridad y los estándares regulatorios
- Apoyar auditorías, inspecciones y preparación para el cumplimiento
- Asegurarse de que el personal siga flujos de trabajo estandarizados y procedimientos operativos estándar
OPERACIONES & RECURSOS
- Supervisa los niveles de inventario y suministro para garantizar la preparación de la clínica
- Coordinar la comunicación con proveedores y los problemas de prestación de servicios
- Necesidades de equipos de vía, mantenimiento y sustituciones
- Asegurar que los recursos operativos estén alineados con las demandas y el presupuesto de la clínica
SOPORTE DEL CICLO DE INGRESOS
- Apoya a la oficina principal con los procesos de cobro de pagos
- Ayuda con preguntas de facturación y preocupaciones financieras del paciente
- Colaborar con equipos de RCM para resolver problemas de facturación operativa
- Ayudar a reducir la fricción entre las operaciones clínicas y los flujos de trabajo del ciclo de ingresos
FORMACIÓN Y LIDERAZGO INTERDEPARTAMENTAL
- Trabajar estrechamente con el Administrador de la Consulta, Recursos Humanos, RCM y liderazgo clínico
- Apoyar la incorporación, la formación y el desarrollo continuo del personal
- Reforzar la adhesión a los procedimientos estándar estándar de conveniencia entre departamentos
- Ayuda a impulsar la coherencia en el rendimiento y la ejecución del flujo de trabajo
CÓMO SE VE EL ÉXITO
El éxito en este puesto significa:
- La clínica funciona sin problemas, sin escaladas constantes
- El personal conoce las expectativas y las cumple de forma constante
- Los proveedores experimentan una fricción operativa mínima
- Los pacientes viven un recorrido profesional y sin interrupciones
- Los problemas se resuelven antes de que el liderazgo tenga que intervenir
RESPONSABILIDAD (LO QUE POSEES)
Eres responsable de:
- Funcionamiento operativo diario de la clínica
- Productividad, comportamiento y ejecución de la programación del personal
- Eficiencia del flujo de pacientes y calidad de la experiencia
- Cumplimiento del cumplimiento en todos los equipos
- Estabilidad y previsibilidad de las operaciones clínicas
- Gestión de escalada y resolución de problemas en tiempo real
CUALIFICACIONES
- Se prefiere un grado en administración sanitaria, negocios o campo relacionado
- 3+ años de experiencia en gestión o supervisión de consultas médicas
- Experiencia con eClinicalWorks (eCW) o un sistema similar de EMR
- Sólido conocimiento de la terminología y los flujos de trabajo para el manejo del dolor
- Liderazgo, comunicación y capacidad organizativa demostrados
- Capacidad para gestionar personas, procesos y prioridades simultáneamente
ENTORNO DE TRABAJO
- Entorno de clínica médica acelerado
- Alto volumen de pacientes y coordinación entre departamentos
- Requiere una presencia fuerte, capacidad de respuesta y adaptabilidad
- Interacciones frecuentes con el personal, los proveedores y la dirección
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PriMMed trata el dolor de manera diferente. Nuestros especialistas avanzados en dolor trabajan en equipo, desarrollando un plan de tratamiento y manejo individualizado. Con innumerables pacientes que informan de un éxito significativo, nuestro modelo reconoce la complejidad del tratamiento del dolor.
El equipo de PriMMed está compuesto por médicos, terapeutas y otros, todos los cuales trabajan juntos para brindar atención personalizada a nuestros pacientes.
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